On a beaucoup parlé des inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Un élément d’explication à ces différences, Philippe? Les femmes négocieraient moins leur salaire? Alors oui, ça n’est qu’un élément, mais il mérite d’être pris en

Oeaucoup parlé des inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Un élément d’explication à ces différences, Philippe? Les femmes négocieraient moins leur salaire? Alors oui, ça n’est qu’un élément, mais il mérite d’être pris en compte dès le début, à l’embauche. Ou bien au cours de leur carrière, les femmes sont en effet moins portées sur la négociation, la défense de leurs intérêts, à en croire le cabinet KPMG et l’école de commerce nantaise Audencia. Ainsi, dès l’entretien d’embauche, seuls 34 des femmes osent négocier leur salaire, alors que 41 des hommes n’hésitent pas à le faire. 7 points de différence, un écart qui se réduit un peu au fil du temps, mais qui subsiste plus tard dans la carrière. Qu’explique l’intervenant à propos des femmes par rapport aux hommes?