Faire des horaires à rallonge, venir travailler même malade… Depuis quelques années, le présentéisme – une présence excessive au travail – s’étend dans les entreprises. En cause une idée typiquement française selon laquelle la valeur de son travail dépend du nombre d’heures qu’oasse. Favorisé par la crainte de perdre son emploi, le présentéisme est un phénomène difficile à repérer, mais qui représente un vrai danger pour les salariés et les entreprises. Contrairement à ce que l’on croit souvent, un salarié trop présent risque d’être moins efficace, car il s’épuisera avec des horaires trop importants, perdra sa concentration et sera démotivé. //// Qu’apprend-on sur le présentéisme?
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Updated: January 1, 2024
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